З 1 січня 2026 року в Україні набули чинності оновлені соціальні стандарти, що безпосередньо вплинуло на гаманці майже 290 тисяч пенсіонерів Тернопільської області. Перерахунок торкнувся не лише базових виплат, а й системи допомоги молодим сім’ям та податкового навантаження на бізнес.
Ключовим маркером змін став прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність. Його показник зріс із 2361 до 2595 гривень. Оскільки мінімальна пенсія за законом дорівнює цьому мінімуму, кожен пенсіонер, що отримував “базу”, відчув прибавку у 234 гривні. Паралельно “підтягнулася” і верхня межа: тепер максимальна пенсійна виплата в країні становить 25 950 гривень.
Регіональний розріз та специфічні доплати
Для Тернопільщини ці цифри мають особливе значення. Статистика свідчить, що в області проживає приблизно 288 539 пенсіонерів усіх категорій. Попри загальнодержавне зростання, область залишається у зоні низьких показників — наприкінці минулого року середня пенсія тут ледь сягала 4 997 гривень.
Окрему увагу приділено вразливим категоріям. Зокрема, для непрацюючих пенсіонерів, які мають статус мешканців зон гарантованого добровільного відселення, доплата тепер складає 2595 гривень. На Тернопільщині таку державну підтримку отримують близько 9% від загальної кількості літніх людей.
Суттєво змінилися умови для тих, хто лише планує вихід на відпочинок, та для осіб віком 65+. Для останніх (за умови наявності повного стажу) мінімальна планка виплат піднялася до 3458 гривень.
Варто пам’ятати, що у 2026 році “ціна” виходу на пенсію за стажем знову зросла. Щоб стати пенсіонером у 60 років, тепер потрібно мати солідний багаж офіційної роботи:
- у 60 років – не менше 33 років стажу
- у 63 роки – щонайменше 23 роки
- у 65 років – не менше 15 років стажу
Тим, хто працює, варто звернути увагу на ріст фіскального навантаження. Мінімальний ЄСВ тепер становить 1902 гривні щомісяця. Також встановлено нові межі для нарахування внеску: базова максимальна величина сягнула 172 940 гривень, тоді як для силовиків цей поріг дещо нижчий — 129 705 гривень.
Реформа дитячих виплат: від народження до трьох років
“Держава кардинально змінила підхід до фінансування родин із дітьми: відтепер допомога при народженні становить 50 тисяч гривень і виплачується одразу всією сумою, що є значним кроком уперед порівняно з минулорічними частинами.”
Окрім разової допомоги, запрацювала диференційована система щомісячної підтримки, яка залежить від віку дитини та стану її здоров’я:
- догляд за дитиною до 1 року – 7 тисяч гривень (10,5 тисячі при інвалідності)
- догляд від 1 до 3 років – 8 тисяч гривень (12 тисяч у разі інвалідності)
Важливий нюанс для активних батьків: ці щомісячні виплати не скасовуються, якщо матір вирішить перервати декретну відпустку та офіційно вийти на роботу до досягнення дитиною трирічного віку.
Залишити коментар