Кабмін не змінюватиме правила бронювання працівників: критерії залишаються чинними

Уряд не планує суттєвих змін у порядку бронювання працівників, адже нинішні критерії влаштовують як військових, так і відповідальні міністерства. Про це заявив прем’єр-міністр Денис Шмигаль під час виступу у Верховній Раді під час “Години запитань до уряду”.

За його словами, система бронювання вже максимально цифровізована, прозора та контрольована. Вона дозволяє оперативно відслідковувати, хто саме та в яких галузях отримує бронювання. Саме тому найближчим часом жодних змін не передбачається.

Що відомо про нинішні правила бронювання

Ще у квітні заступник міністра економіки Віталій Кіндратів підтверджував, що держава не готує глобальних змін у правилах бронювання. При цьому підприємства й надалі можуть отримати статус критично важливих — на підставі оновлених критеріїв.

Хто може претендувати на статус критично важливого

Компанії, які хочуть отримати право на бронювання своїх працівників, мають відповідати трьом основним вимогам:

• Два обов’язкові критерії: середня зарплата працівників не менше ніж 20 000 грн; відсутність податкової заборгованості (включно з ЄСВ).
• Один з наступних критеріїв на вибір:
  • сплата понад 1,5 млн євро податків на рік (у гривневому еквіваленті);
  • валютна виручка понад 32 млн євро на рік (за винятком кредитів);
  • стратегічне значення для держави (згідно з урядовим переліком);
  • вагоме значення для окремої галузі або громади;
  • зарплата не нижча за середню по регіону за IV квартал 2021 року (для комунальних підприємств);
  • статус резидента Дія.City;
  • надання телекомунікаційних послуг з доходом: понад 200 млн грн/міс. (мобільний зв’язок) або понад 20 млн грн/міс. (фіксований зв’язок).

Як подати заявку на отримання статусу

Для отримання статусу критично важливого підприємства необхідно:

1. Визначити профільне міністерство (наприклад, для аграрного сектору — Мінагро, для енергетики — Міненерго, для IT-компаній — Мінцифра).
2. Підготувати відповідні документи: фінансову звітність, довідки про зарплати, підтвердження відсутності податкової заборгованості.
3. Подати заяву до профільного органу.
4. Очікувати на ухвалення рішення та отримати офіційне підтвердження.

За даними Мінцифри, станом на початок квітня понад 23 тисячі компаній уже підтвердили свій критичний статус і скористались правом на бронювання співробітників.